Formation en alternance Formation Certifiante

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - RNCP38565

Financement
Eligible CPF & OPCO
Modalités
Formation en alternance
Prochaines Sessions :
Du 07/09/2026 au 30/06/2027
Formation en alternance
Montreuil
Candidater
Chiffres Clés
Taux d’insertion : 70% Taux global de retour à l’emploi : 70% en emploi à 6 mois Source : InserJeunes Taux de réussite
Insertion pro Accompagnement emploi

Objectifs & Public

Objectifs

Le titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l’enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la construction de l’identité et à l’épanouissement de l’enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l’enfant. 
Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité.

Public visé

  • Etre âgé de 18 à 25 ans au début du contrat d’apprentissage

Programme Détaillé

  • RNCP38565BC01 - Accompagner le développement du jeune enfant
  • RNCP38565BC02 - Exercer son activité en accueil collectif
  • RNCP38565BC03 - Exercer son activité en accueil individuel
  • RNCP38565BC04 - Français et histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • RNCP38565BC05 - Mathématiques et physique-chimie
  • RNCP38565BC06 - Éducation physique et sportive
  • RNCP38565BC07 - Prévention-santé-environnement
  • RNCP38565BC08 - Langue vivante (bloc facultatif)
  • RNCP38565BC09 - Mobilité (bloc facultatif)

Pré-requis

  • Niveau classe de 3ème (collège)
  • Aucune contre-indication médicale (station debout prolongée).
  • Avoir un titre de séjour ou une carte d’identité en cours de validité

Organisation & Pédagogie

Format & Modalités
Prochaine session : du 07/09/2026 au 30/06/2027
Durée : 9 mois et 23 jours
Lieu : 26 rue du Marais 93100 Montreuil (métro Mairie de Montreuil)
Rythme : mixte (2 jours en centre / 3 jours en entreprise)
Effectif : 15 apprenants par session
Nombre d'heures : 1449 heures au total (728h en centre et 721 heures en entreprise)
Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00

Responsable de formation : Awa Niang (Responsable pédagogique)
Téléphone : 01 48 58 38 37  Email : [email protected]

Vous êtes en situation de handicap ?
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir. Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute question, veuillez contacter notre référent handicap :
M. ZEGHNI Omar - Email : [email protected] 

Méthode

Formation en alternance : 
  • Présentiel en centre et période en entreprise, retours d'expériences autour du vécu en entreprise dans le cadre de la pédagogie de l'alternance. 
  • Accompagnement personnalisé et adaptation du parcours. 
Moyens pédagogiques variés 
  • Exercices pratiques, documents écrits, supports visuels, outils multimédias. 
Moyens techniques modernes 
  • Salle informatique, matériel audio-visuel, vidéo projecteur. 
  • Plateforme LMS d’apprentissage. 
  • Plateau technique qui reconstitue les conditions de réalisation des gestes professionnels 

Equipe pédagogique dédiée :
  • Responsable de centre, Coordinateur pédagogique, Formateurs experts, professionnels du métier (5 ans d’expérience minimum) formés selon nos méthodes pédagogiques. 
  • Dans le cadre des modules à distance, les formateurs restent disponibles via la plateforme LMS pour répondre à toute question posée par l’apprenant. 

Evaluation

Avant la formation :
  • Participation à une réunion d’information collective
  • Test écrit de positionnement pour évaluer votre niveau
  • Entretien individuel pour évaluer votre motivation et valider votre projet professionnel
Pendant la formation :
  • L’apprenti dispose d’un accès à une plateforme LMS qui permet de suivre sa progression
  • Evaluations en cours de formation
  • Suivi régulier de la progression de l’apprenti tout au long de la formation (entretiens centre-tuteur, visites en entreprise, entretiens avec l’apprenti)
  • Préparation aux épreuves générales et professionnelles (épreuves pratiques, écrites et orales)
Après la formation :
  • Evaluation devant un jury professionnel (possibilité de valider un ou des blocs de compétences)
  • Evaluation de la satisfaction client
  • Enquête du devenir (insertion professionnelle)

Débouchés

Secteurs d’activités :
  • multi-accueil, crèches collectives, haltes-garderies, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants ;
  • en école maternelle ;
  • en accueil collectif de mineurs (ACM) ;
  • à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale) ;
  • en maison d’assistants maternels (MAM) ;
  • au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).

Type d'emplois accessibles :

Ecole maternelle ou accueil collectif de mineurs :
  • Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance
  • Adjoint/agent d’animation

Etablissements ou services d’accueil collectif des enfants de moins de six ans :
  • Auxiliaire petite enfance
  • Agent social
  • Agent d’accompagnement à l’éducation de l’enfant
  • Assistant éducatif petite enfance

Domicile :
  • Garde d’enfant à domicile
  • Assistant maternel
  • Employé à domicile
  • Employé familial auprès d’enfant

Code(s) ROME : K1303 - Assistance auprès d''enfants

Poursuite d'études
  • Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
  • Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social.
  • Bac professionnel Accompagnement, soins et services à la personne.
  • Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants, sous réserve de satisfaire aux conditions d’accès à la formation.

Statistiques (InserJeunes) :
  • Taux d’insertion : 70%
  • Taux global de retour à l’emploi : 70% en emploi à 6 mois